Vollzeit
#Azubigewinnung
#Koordinator:in
#Möbelindustrie
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung, bei der du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Dann geh mit uns den nächsten Schritt!
DAS BIETEN WIR
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Firmenhandy
- Sympathisches Team
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsfeiern
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
DAS ERWARTEN WIR
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb
- offener und überzeugender Umgang mit potenziellen Teilnehmer:innen unserer Ausbildungsangebote
- Erfahrungen im Vertrieb, der Vermarktung von Dienstleistungen und der Betreuung von Netzwerken
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Kenntnisse aus dem Bildungs- und Weiterbildungsbereich sowie der Holz- und Möbelindustrie sind vorteilhaft
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Strategien zur Azubigewinnung – insbesondere für Schüler:innen, Umschüler:innen und Schulungsteilnehmer:innen der Möbelbranche
- Aufbau, Pflege und Koordination von Bildungsnetzwerken mit Schulen, Unternehmen, Verbänden, und weiteren Multiplikator:innen
- Organisation und Betreuung von Rekrutierungsformaten wie Messen, Branchentagen, Schulveranstaltungen und Betriebsbesuchen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung gemeinsamer Bildungs- und Nachwuchsinitiativen
- Dokumentation, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Rekrutierungsmaßnahmen und Netzwerkaktivitäten
STELLENPROFIL
- Arbeitsort: Löhne
- Stellenumfang: Vollzeit (ab 32 Std./Woche)
- Einstieg: ab sofort
BEWIRB DICH PER MAIL
karriere@lehrfabrikmoebel.de
Michael Kaiser (Personalmanagement)