Themen und Inhalte
Bei Interesse an einer Teilnahme an dieser Maßnahme sprechen Sie uns bitte direkt an!

Individuelle Orientierung als Entscheidungsfindung
Erstgespräch (Kenntnisse, Interessen, Umfeld Faktoren, Leistungsvermögen, Motive)
Eigene Ressourcen, Fähigkeiten (Ressourcenanalyse)
Grundlagentests / Einstufungen

Berufs-/Arbeitsmarktorientierung/Berufsfelderprobung
Erprobung in der Lehrfabrik
Einblick in Berufsfelder: Holzmechaniker, Mechatroniker, Maschinen- und Anlagenführer
Verdienstmöglichkeiten, Mobilität, Arbeitszeitmodelle
Zugang zu Unternehmen
Mindestanforderungen an Fach- und Schlüsselqualifikationen
Talentpfad vertieft (berufspraktischer Einblick optional in verschiedenen Bereichen)
Vertiefende Tests (bspw. handwerklich/ technisch)
Optional ist eine Vertiefung in folgenden Bereichen möglich: Handwerk/ Technik, Metall, Elektro, kaufm. Bereich, IT

Auswertung und Einschätzung
Entwicklungswege – Bedingungen, Voraussetzungen und Einflussfaktoren, Umschulungsoptionen
Unterstützung bei Entscheidungsfindung, Feedback
Orientierungsrahmen für zielführende Arbeitsmarktaktivitäten
Profilerstellung für Selbstvermarktungsstrategie
Persönliche Ausrichtung – nächsten Schritte, Weichenstellung
Rückmeldung/ Bericht

Kurstermine

Anzahl: 0

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Dozent(en)

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